Oficjalna strona Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Opocznie

27 kwiecień Zyty, Teofila i Felicji

ORGANY SZKOŁY

§30
1. Organami Zespołu Szkół są:
  1) Dyrektor Zespołu Szkół,
  2) Rada Pedagogiczna,
  3) Samorząd Uczniowski,
  4) Samorząd Słuchaczy,
  5) Rada Rodziców.

§31
1. Dyrektor, któremu funkcję, powierza i z tej funkcji odwołuje organ prowadzący:
  1) kieruje Szkołą,
  2) jest osobą działającą w imieniu pracodawcy,
  3) jest organem nadzoru pedagogicznego,
  4) jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej,
  5) wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym przez ustawę o systemie oświaty.
2. W szkole mogą być utworzone stanowiska:
  1) wicedyrektorów Zespołu Szkół w liczbie stosownej do występujących potrzeb,
  2) kierownika szkolenia praktycznego,
  3) głównego księgowego,
  4) kierownika gospodarczego.

§32
Kompetencje Dyrektora Zespołu Szkół.
1. Kieruje bieżącym procesem dydaktyczno - wychowawczym:
  1) wytycza kierunki rozwoju i doskonalenia pracy,
  2) sprawuje nadzór pedagogiczny nad realizacją programów praktycznej nauki zawodu,
  3) przewodniczy, prowadzi i przygotowuje posiedzenia rad pedagogicznych oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z Regulaminem Rady Pedagogicznej (zał. nr 3),
  4) realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach kompetencji stanowiących,
  5) udziela pomocy przedstawicielom Rady Pedagogicznej w opracowaniu planu pracy dydaktycznej i wychowawczej, kieruje jego realizacją, składa Radzie Pedagogicznej okresowe sprawozdania z jego realizacji,
  6) sprawuje nadzór pedagogiczny nad wicedyrektorami oraz zatrudnionymi w Szkole nauczycielami w celu systematycznego doskonalenia ich pracy poprzez:
    a) opracowanie planu nadzoru pedagogicznego zgodnie z wymogami prawa oświatowego do 15 września każdego roku szkolnego oraz przedstawienie go Radzie Pedagogicznej i Radzie Rodziców,
    b) badanie, diagnozowanie i ocenianie działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły,
    c) badanie osiągnięć edukacyjnych uczniów z uwzględnieniem wyników uzyskiwanych przez nich na poszczególnych poziomach kształcenia, a także na podstawie porównywania tych wyników z wynikami uzyskiwanymi na sprawdzianach i egzaminach zewnętrznych,
    d) analizę i ocenę procesu wychowawczego oraz opieki nad uczniami,
    e) informowanie o przepisach prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innej działalności statutowej Szkoły oraz kontrolowanie ich przestrzegania przez wszystkich pracowników pedagogicznych,
    f) opracowanie Szkolnego systemu hospitacji i prowadzenie hospitacji, w tym hospitacji diagnozujących,
    g) ocenianie przydatności i skuteczności podejmowanych działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych przez nauczycieli Szkoły w odniesieniu do założonych celów określonych w Statucie Zespołu Szkół, Programie wychowawczym szkoły i poszczególnych klas, służące doskonaleniu tych działań,
    h) zorganizowanie i systematyczne monitorowanie osiąganej jakości pracy Szkoły we wszystkich obszarach jej działalności,
    i) wskazywanie właściwego trybu postępowania nauczycieli w konkretnych sprawach,
    j) organizowanie współpracy między nauczycielami poprzez powoływanie zespołów przedmiotowych, zespołów problemowo zadaniowych oraz Zespołu Wychowawczego,
    k) wspomaganie rozwoju zawodowego nauczycieli, w szczególności przez organizowanie szkoleń, narad oraz systematyczną współpracę z placówkami doskonalenia nauczycieli, OKE, jednostkami samorządowymi, terenowymi organizacjami i stowarzyszeniami,
    l) wspomaganie nauczycieli w osiąganiu wysokiej jakości pracy oraz inspirowanie ich do podejmowania innowacji pedagogicznych,
    m) gromadzenie niezbędnych informacji o pracy nauczycieli, celem dokonywania oceny ich pracy,
    n) przekazywanie informacji o aktualnych problemach oświatowych i przepisach prawa dotyczących działalności szkoły,
    o) przedstawianie Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólnych wniosków wynikających ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacji o działalności Zespołu Szkół,
    p) przedstawianie Radzie Pedagogicznej i Radzie Rodziców przed zakończeniem roku szkolnego informacji o realizacji Planu nadzoru pedagogicznego,
  7) podaje do publicznej wiadomości do 15 kwietnia Zestaw programów nauczania i Szkolny zestaw podręczników, które będą obowiązywać od początku następnego roku szkolnego,
  8) współpracuje z Radą Rodziców, Radą Pedagogiczną i Samorządem Uczniowskim,
  9) powołuje szkolną komisję rekrutacyjno kwalifikacyjną i komisję stypendialną,
  10) powołuje szkolnego koordynatora do spraw bezpieczeństwa oraz ustala dla niego kompetencje i szczegółowe zadania wynikające ze specyfiki Szkoły i środowiska z uwzględnieniem opinii Rady Pedagogicznej, Samorządu Uczniowskiego i Rady Rodziców,
  11) powołuje stałe zespoły Rady Pedagogicznej i zespoły problemowo - zadaniowe oraz ustala ich cele i zadania,
  12) odpowiada za właściwą organizację i przebieg egzaminów przeprowadzanych w Szkole,
  13) stwarza warunki do działania w Szkole: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich i SK PCK, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej,
  14) w porozumieniu z organem prowadzącym Szkołę i po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty oraz opinii PUP ustala zawody, w których kształci Szkoła,
  15) współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w zakresie organizacji praktyk pedagogicznych.
2. Sprawuje opiekę nad uczniami:
  1) tworzy warunki do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów, współpracuje z Samorządem Uczniowskim,
  2) przyjmuje uczniów do Szkoły, organizuje nabór uczniów do klas pierwszych,
  3) udziela zezwoleń na indywidualny program lub tok nauki na wniosek lub za zgodą rodziców albo pełnoletniego ucznia, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej,
  4) skreśla ucznia z listy uczniów w uzasadnionych przypadkach,
  5) egzekwuje przestrzeganie przez uczniów i nauczycieli postanowień Statutu,
  6) sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,
  7) zawiadamia przedstawiciela jednostki samorządowej , na terenie której mieszka absolwent gimnazjum, który nie ukończył 18 lat, o przyjęciu go do szkoły w terminie 14 dni od dnia przyjęcia oraz informuje o zmianach w spełnieniu obowiązku nauki w terminie 14 dni od daty powstania tych zmian.
3. Współpracuje z rodzicami uczniów, Radą Rodziców. Informuje rodziców o działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Szkoły.
4. Organizuje działalność Szkoły:
  1) podejmuje w porozumieniu z organem prowadzącym i po zasięgnięciu opinii Kuratora Oświaty oraz opinii PUP decyzję o profilach kształcenia, w porozumieniu z Radą Pedagogiczną decyduje o wyborze przedmiotów nauczanych w danym oddziale w zakresie rozszerzonym,
  2) sporządza przydział czynności dla wicedyrektorów, kierownika praktycznej nauki zawodu oraz pracowników administracji,
  3) sporządza przydział czynności nauczycielom w uzgodnieniu z Radą Pedagogiczną,
  4) ustala siatki godzin w porozumieniu z zespołami przedmiotowymi,
  5) zatwierdza wewnętrzny Regulamin pracy i zakres obowiązków wicedyrektorów oraz pracowników obsługi,
  6) określa i ustala sposoby dokumentowania pracy dydaktyczno-wychowawczej szkoły,
  7) zapewnia odpowiednie warunki do jak najpełniejszej realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych: należyty stan higieniczno-sanitarny Szkoły, warunki bezpieczeństwa uczniów, nauczycieli, pracowników niebędących nauczycielami na terenie Zespołu Szkół oraz w czasie zajęć organizowanych przez Szkołę poza terenem szkolnym zgodnie z przepisami bhp,
  8) dba o właściwe wyposażenie Szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt,
  9) egzekwuje przestrzeganie przez uczniów i pracowników Szkoły ustalonego w Szkole porządku oraz dbałości o czystość i estetykę,
  10) organizuje i nadzoruje pracę Sekretariatu Szkoły,
  11) sprawuje nadzór nad działalnością administracyjno-gospodarczą Zespołu Szkół,
  12) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Szkoły, ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
  13) odpowiada za prowadzenie, przechowywanie oraz archiwizację dokumentów Szkoły,
  14) organizuje przeglądy stanu technicznego obiektu, prace konserwacyjno-remontowe oraz powołuje komisje w celu dokonania inwentaryzacji majątku szkolnego,
  15) opracowuje w porozumieniu z Radą Pedagogiczną plan Wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli,
  16) opracowuje Regulamin nadzoru pedagogicznego tryb i regulacja nadzoru.
5. Prowadzi sprawy kadrowe i socjalne:
  1) nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami oraz innymi pracownikami Szkoły,
  2) powierza funkcje wicedyrektora Zespołu Szkół i innych stanowisk kierowniczych w Szkole po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i organu prowadzącego Szkołę,
  3) dokonuje oceny pracy nauczycieli i oceny dorobku zawodowego za okres stażu,
  4) przyznaje nagrody dyrektora oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i innym pracownikom Zespołu Szkół,
  5) występuje z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia dla nauczycieli i innych pracowników Szkoły po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej,
  6) udziela nauczycielom urlopów zgodnie z Kartą Nauczyciela,
  7) podejmuje decyzje w sprawach osobowych nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami,
  8) wydaje świadectwa pracy i opinie związane z awansem zawodowym nauczycieli,
  9) wydaje decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego,
  10) przydziela dodatki motywacyjne zgodnie z regulaminem ustalonym przez organ prowadzący,
  11) dysponuje środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  12) występuje z urzędu w obronie nauczyciela, gdy ustalone dla nauczyciela uprawnienia zostają naruszone.
6. Ponadto Dyrektor Szkoły prowadzi zajęcia dydaktyczne w wymiarze ustalonym dla niego, współpracuje z organem prowadzącym Zespół Szkół, reprezentuje Szkołę na zewnątrz, wykonuje inne zadania wynikające z bieżącej działalności.

§33
1. W Zespole Szkół działa Rada Pedagogiczna, w skład której wchodzą nauczyciele zatrudnieni w zespole.
2. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą brać udział z głosem doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność opiekuńczo wychowawcza.
3. Formami pracy Rady Pedagogicznej są:
  1) zebranie plenarne,
  2) zebranie zespołów stałych,
  3) zebranie zespołów problemowo - zadaniowych.
4. Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji stanowiących:
  1) uchwala regulamin swojej działalności;
  2) zatwierdza plan pracy szkoły na każdy rok szkolny;
  3) zatwierdza wyniki klasyfikacji i promowania uczniów i słuchaczy;
  4) podejmuje uchwały w sprawie innowacji i eksperymentu pedagogicznego;
  5) podejmuje uchwały w sprawie skreślenia ucznia z listy;
  6) ustala organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli i zatwierdza plan WDN;
  7) uchwala statut szkoły oraz jego nowelizację,
  8) uchwala programy i regulaminy po zasięgnięciu opini Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego,
  9) powołuje Komisję Mediacyjną.
5. Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji opiniujących:
  1) opiniuje szkolny zestaw programów nauczania;
  2) opiniuje propozycje dyrektora szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz w ramach godzin ponadwymiarowych;
  3) opiniuje wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;
  4) opiniuje projekt finansowy szkoły;
  5) opiniuje wniosek o nagrodę kuratora oświaty dla dyrektora szkoły;
  6) opiniuje podjęcie działalności stowarzyszeń, wolontariuszy oraz innych organizacji, których celem statutowym jest działalność dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza;
  7) opinuje propozycje Dyrektora Szkoły w sprawie profili kształcenia;
  8) wydaje opinie na okoliczność przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora;
  9) opiniuje pracę dyrektora przy ustalaniu jego oceny pracy;
  10) opiniuje tygodniowy plan lekcji;
6. Rada Pedagogiczna ponadto:
  1) przygotowuje projekt zmian (nowelizacji) do statutu i upoważnia dyrektora do obwieszczania tekstu jednolitego statutu;
  2) może występować z wnioskiem o odwołanie nauczyciela z funkcji dyrektora szkoły lub z innych funkcji kierowniczych w szkole;
  3) uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych szkoły;
  4) głosuje nad wotum nieufności dla dyrektora szkoły;
  5) ocenia, z własnej inicjatywy sytuację oraz stan szkoły i występuje z wnioskami do organu prowadzącego;
  6) uczestniczy w tworzeniu planu doskonalenia nauczycieli;
  7) może wybierać delegatów do Rady Szkoły, jeśli taka będzie powstawała;
  8) wybiera swoich przedstawicieli do udziału w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły;
  9) wybiera przedstawiciela do zespołu rozpatrującego odwołanie nauczyciela od oceny pracy;
  10) zgłasza i opiniuje kandydatów na członków komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli,
  11) realizuje inne zadania wynikające z przepisów prawa.
7. Zebrania plenarne Rady Pedagogicznej są organizowane przed rozpoczęciem roku szkolnego, po zakończeniu pierwszego okresu, po zakończeniu rocznych zajęć lub w miarę potrzeb. Zebrania mogą być organizowane na wniosek organu prowadzącego, organu nadzorującego, Rady Rodziców lub co najmniej 1/3 jej członków.
8. Rada Pedagogiczna podejmuje swoje decyzje w formie uchwał. Uchwały są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków.
9. Dyrektor szkoły wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały Dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący szkołę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego. Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzór pedagogiczny jest ostateczne.
10. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane.
11. Protokóły posiedzeń Rady Pedagogicznej przechowywane są w sekretariacie szkoły.
12. Nauczyciele są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na posiedzeniach Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobro osobiste uczniów lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników szkoły.
13. Zasady, formy pracy i kompetencje określa Regulamin rady pedagogicznej.

§34
1. W Zespole Szkół działa:
  1) Samorząd Uczniowski, który tworzą wszyscy uczniowie szkół dla młodzieży organizowanych na podbudowie programowej gimnazjum,
  2) Samorząd Słuchaczy, który tworzą wszyscy słuchacze szkół dla dorosłych.
2. Zasady wybierania i działania organów samorządu oraz uprawnienia Samorządu Uczniowskiego (Samorządu Słuchaczy) określają regulaminy tych organów.
3. Organy Samorządu Uczniowskiego (Samorządu Słuchaczy) są jedynymi reprezentantami ogółu uczniów (słuchaczy).

§35
Kompetencje Samorządu Uczniowskiego (Słuchaczy).
Samorząd Uczniowski (Słuchaczy) ma prawo do:
1. przedstawienia Radzie Pedagogicznej oraz Dyrektorowi Szkoły wniosków i opinii we wszystkich sprawach Szkoły, a w szczególności realizacji podstawowych praw ucznia (słuchacza),
2. organizacji życia szkolnego, z zachowaniem właściwych proporcji miedzy wysiłkiem szkolnym, a możliwością rozwijania i zaspakajania zainteresowań i potrzeb uczniów,
3. zgłaszania uczniów do nagród i wyróżnień,
4. może na wniosek Dyrektora Zespołu Szkół uczestniczyć w pracach związanych z przygotowaniem oceny pracy nauczyciela,
5. opiniowania:
  1) projektu Statutu Szkoły i jego nowelizacji,
  2) projektu dotyczącego kompetencji i zakresu czynności szczegółowych szkolnego koordynatora do spraw bezpieczeństwa.

§36
1. Rada Rodziców działająca w Zespole Szkół stanowi reprezentację rodziców uczniów.
2. Rada Rodziców działa na zasadzie przyjętego przez siebie regulaminu, który nie może być sprzeczny ze Statutem Szkoły.
3. Rada Rodziców gromadzi fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł i decyduje o ich przeznaczeniu. Fundusze te mogą być przeznaczone na cele związane z działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą Zespołu Szkół.

§37
Kompetencje Rady Rodziców
1. Rada Rodziców opiniuje:
  1) projekt planu finansowego składanego przez Dyrektora Szkoły,
  2) podjęcie działalności organizacji i stowarzyszeń,
  3) projekt Statutu Szkoły i jego nowelizacji,
  4) projekt kompetencji i zadań szczegółowych dla szkolnego koordynatora do spraw bezpieczeństwa,
  5) Szkolny zestaw programów nauczania i Szkolny zestaw podręczników,
  6) projekt Programu wychowawczego szkoły i Szkolnego programu profilaktyki.
2. Może wnioskować do Dyrektora Szkoły o dokonanie oceny pracy nauczyciela, z wyjątkiem nauczyciela stażysty.
3. Ma prawo wyrażać swoją opinię o pracy nauczycieli podczas dokonywania przez Dyrektora Szkoły oceny dorobku zawodowego za staż.
4. Przedstawiciel Rady Rodziców może brać udział w pracach Zespołu Oceniającego powołanego przez organ nadzorujący do rozpatrzenia odwołania nauczyciela od oceny pracy.
5. Rada Rodziców może brać udział w doskonaleniu organizacji i warunków pracy Zespołu Szkół.
6. Rada Rodziców może występować do organu prowadzącego, Kuratorium Oświaty i organów Szkoły z wnioskami i opiniami dotyczącymi spraw Zespołu Szkół.

§38
1. W klasach działają Klasowe Rady Rodziców.
2. Klasowe Rady Rodziców wybierane są na pierwszym klasowym zebraniu rodziców. W skład rady wchodzi troje rodziców.
3. Klasowe Rady Rodziców:
  1) zatwierdzają Plan pracy wychowawczej dla danego oddziału na pierwszym zebraniu rodziców, wspierają wychowawcę w jego realizacji oraz w rozwiązywaniu problemów danej klasy,
  2) reprezentują wszystkich rodziców danej klasy przed innymi organami Szkoły oraz współpracują z tymi organami.
1. Zasady i kompetencje Klasowych Rad Rodziców określa Regulamin Rady Rodziców.

§39
1. W Zespole Szkół może działać Rada Zespołu Szkół, której powstanie w pierwszej kadencji organizuje Dyrektor Szkoły na łączny wniosek dwóch spośród następujących organów:
  1) Rady Pedagogicznej,
  2) Rady Rodziców,
  3) Samorządu Uczniowskiego.
2. Rada Zespołu Szkół może działać na podstawie przyjętego przez siebie regulaminu, który nie może być sprzeczny z ustawą o systemie oświaty oraz niniejszym Statutem.

§40
Zasady współpracy organów Szkoły.
1. Wszystkie organy Szkoły współpracują w duchu porozumienia, umożliwiając swobodne działanie i podejmowanie decyzji w granicach swoich kompetencji.
2. Każdy organ Szkoły planuje swoją działalność na rok szkolny. Kopie planów działań powinny być oddane Dyrektorowi Szkoły.
3. Każdy organ po analizie planów działania pozostałych organów, może włączyć się do rozwiązywania konkretnych zadań, proponując swoja opinię lub stanowisko w danej sprawie, nie naruszając kompetencji organu uprawnionego.
4. Organy Szkoły mogą zapraszać na swoje planowane lub doraźne zebrania przedstawicieli innych organów w celu wymiany poglądów i informacji.
5. Rodzice i uczniowie przedstawiają wnioski i opinie organom Szkoły poprzez swoje reprezentacje: Radę Rodziców i Samorząd Uczniowski.
6. Rada Rodziców i Samorząd Uczniowski przedstawia swoje wnioski i opinie Dyrektorowi Szkoły i Radzie Pedagogicznej w formie pisemnej lub ustnej na protokołowanych posiedzeniach tych organów.
7. Wnioski i opinie są rozpatrywane na najbliższym posiedzeniu plenarnym, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach, wymagających podjęcia szybkiej decyzji - w terminie 7 dni.
8. Rodzice i nauczyciele współdziałają ze sobą w sprawach wychowania i kształcenia dzieci. Współpraca nauczycieli z rodzicami odbywa się zgodnie z zasadami opisanymi w §62.
9. Wszelkie sprawy sporne rozwiązywane są wewnątrz Szkoły, z zachowaniem drogi służbowej i zasad ujętych w §41 niniejszego Statutu.

§41
Rozstrzyganie sporów pomiędzy organami Szkoły.
1. Prowadzenie mediacji w sprawach spornych między organami Szkoły oraz podejmowanie ostatecznych rozstrzygnięć należy do Dyrektora Szkoły.
2. Przed rozstrzygnięciem sporu między organami Szkoły Dyrektor jest zobowiązany zapoznać się ze stanowiskiem każdej ze stron, zachowując bezstronność w ocenie tych stanowisk.
3. Dyrektor podejmuje działania na pisemny wniosek organu będącego stroną sporu.
4. O swoim rozstrzygnięciu wraz z uzasadnieniem Dyrektor informuje na piśmie zainteresowanych w przeciągu 14 dni od złożenia wniosku.
5. Jeżeli w sporze między organami stroną jest Dyrektor Szkoły, rozstrzygnięcia dokonuje Zespół Mediacyjny.
6. Zespół Mediacyjny jest powoływany spośród członków Rady Pedagogicznej o najdłuższym stażu pracy.
7. W skład Zespołu Mediacyjnego wchodzi pięciu nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony.
8. Skład Zespołu Mediacyjnego ulega zmianie, jeśli któryś z jego członków przestaje pełnić funkcję nauczyciela.
9. Kolejni członkowie Zespołu Mediacyjnego wybierani są według zasady wymienionej w pkt. 6 i 7.
10. Zespół Mediacyjny podejmuje działania na pisemny wniosek jednego z organów lub Dyrektora Szkoły.
11. Zespół Mediacyjny przed rozstrzygnięciem sporu między organami Szkoły a Dyrektorem Szkoły jest zobowiązany zapoznać się ze stanowiskiem każdej ze stron, zachowując bezstronność w ocenie tych stanowisk.
12. Zespół Mediacyjny dokonuje rozstrzygnięcia poprzez głosowanie. Decyzja zapada większością głosów.
13. O swojej decyzji Zespól Mediacyjny zawiadamia strony sporu w formie pisemnej z pełnym uzasadnieniem.
14. Decyzja Zespołu Mediacyjnego jest ostateczna.

do góry